miércoles, 20 de mayo de 2009
martes, 9 de diciembre de 2008
Pactan incremento de 2 pesos 32 centavos al salario mínimo
Carolina Gómez Mena
Con una inflación anualizada que ya llega a 6.23 por ciento, el Consejo de Representantes de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (CNSM) acordó otorgar un aumento general de 4.6 por ciento a los salarios mínimos de las tres áreas geográficas. Así, las percepciones mínimas legales que regirán a partir del primero de enero de 2009 serán de 54.80 pesos diarios para la zona geográfica A, 53.26 pesos para la B y 51.95 pesos para la C, anunció Basilio González presidente de la CNSM.
Tomando en cuenta las tres áreas geográficas, el salario mínimo aumentó dos pesos 32 centavos, dinero que alcanza sólo para comprar un boleto de metro o un bolillo, que cuesta un peso con 50 centavos, pero no alcanza para un pasaje en pesero, pues lo mínimo que cobran son tres pesos.
Entre este año y el próximo, el alza del salario mínimo para la zona geográfica A, en que se sitúa el Distrito federal y su área metropolitana, los estados de Baja California y Baja California Sur y las ciudades de Acapulco, Nogales y Coatzacoalcos, entre otras, será de dos pesos 21 centavos, ya que en el presente el salario mínimo vigente es de 52 pesos con 59 centavos.
Para la zona geográfica B, la que comprende ciudades como Guadalajara, Monterrey, Hermosillo, Tampico y Poza Rica de Hidalgo, el aumento será de dos pesos con 3 centavos, puesto que en 2008 el salario mínimo vigente es de 50 pesos con 96 centavos.
En el caso de la zona geográfica C, la cual abarca entidades como Aguascalientes, Campeche, Guerrero, Veracruz, estado de México Oaxaca y Chiapas, entre otras, el aumento será de dos pesos con 45 centavos, debido a que el salario mínimo de este año fue de 49 pesos con 50 centavos.
Quinta Comisión Nacional para la Participación de los Trabajadores en las Utilidades de las Empresas
Emite resolución la Quinta Comisión Nacional para la Participación de los Trabajadores en las Utilidades de las Empresas
• Se ratifica la participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas en una tasa del 10 por ciento
La Quinta Comisión Nacional para la Participación de los Trabajadores en las Utilidades de las Empresas aprobó, en forma unánime, la resolución en la que se establece que, durante los próximos diez años, la participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas será del diez por ciento aplicable sobre la renta gravable, de conformidad con las disposiciones de la Ley del Impuesto Sobre la Renta.
La Resolución entrará en vigor en toda la República Mexicana el día siguiente de su publicación en el Diario Oficial de la Federación, lo que ocurrirá, en términos de ley, dentro de los cinco días hábiles siguientes a su aprobación.
La Quinta Comisión Nacional para la Participación de los Trabajadores en las Utilidades de las Empresas se conformó, previa elección de sus respectivos agremiados, por representantes del sector de los trabajadores encabezados por el C. Senador Carlos Aceves del Olmo, Secretario de Acción Política de la Confederación de Trabajadores de México, además de los CC. Gilberto Muñoz Mosqueda, Armando Neyra Chávez, Enrique Aguilar Borrego, Gerardo Cortés García, Fernando Salgado Delgado, Mario Sánchez Mondragón, Luis Gerardo Valderrama Navarro y Leopoldo Villaseñor Gutiérrez. Asimismo, por los representantes del sector patronal encabezados por el C. Ingeniero Ricardo González Sada, Presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana, además de los CC. Virgilio Mena Becerra, Tomás Natividad Sánchez, Ferdinand Recio López, Enrique Santos Arce, Fernando Yllanes Martínez, Octavio Carvajal Bustamante, Luz Maria Morales Uribe, Ramón Arroyo Ramos y Francisco Lara Téllez.
Para el desarrollo de los trabajos, el Presidente de la República, Felipe Calderón Hinojosa, a propuesta del Secretario del Trabajo y Previsión Social, Javier Lozano Alarcón, designó a Joaquín Blanes Casas como Presidente de dicha Comisión, la cual también contó con la participación como Secretario del Consejo y Director Técnico de Arturo Humphrey Salinas.Durante los cinco meses que sesionó la Quinta Comisión Nacional para la Participación de los Trabajadores en las Utilidades de las Empresas se llevaron a cabo dos foros con expertos financieros, económicos y laborales. Además, se recibieron investigaciones y estudios de las más prestigiadas universidades y centros de estudios que sirvieron de base para la elaboración del Informe Final de la Comisión, en el que se integraron los elementos de juicio proporcionados por los integrantes del Consejo.
Analizado y aprobado el Informe Final, el H. Consejo de Representantes de la citada Comisión aprobó, por unanimidad, que el porcentaje que regirá en los próximos años para efecto de reparto de utilidades será del diez por ciento aplicable sobre la renta gravable, de conformidad con las disposiciones de la Ley del Impuesto Sobre la Renta.
Al término de la sesión en la que se emitió la Resolución, el Presidente de la Quinta Comisión Nacional para la Participación de los Trabajadores en las Utilidades de las Empresas, Joaquín Blanes Casas, expresó el agradecimiento y reconocimiento del Gobierno Federal a los representantes, tanto del sector patronal como de los trabajadores, por la seriedad, profesionalismo y responsabilidad con que abordaron el mandato constitucional, buscando siempre el beneficio de los trabajadores y la necesaria estabilidad de los centros de trabajo de México.
domingo, 9 de noviembre de 2008
Acuerdo entre IMSS e ISSSTE, logro histórico: sindicatos
Convenio de portabilidad de seguridad social reconoce los reclamos de trabajadores para asegurar su historial laboral, según dirigentes
Ciudad de México El Universal Julián Sánchez Miércoles 18 de febrero de 2009 11:50 Con el convenio de portabilidad que permite a los trabajadores migrar entre el sector público y privado, se reconoce a éstos un reclamo histórico para asegurar su historial laboral, subrayó el dirigente de la Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado (FSTSE), Joel Ayala Almeida.
Entrevistado al término del Pleno Ordinario del Consejo Nacional del Congreso del Trabajo, donde se designó a Joaquín Gamboa Pascoe, como nuevo presidente de esa organización, Ayala Almeida resaltó la importancia de que a partir de ayer, millones de empleados tienen garantizados sus años de servicio y derechos, con lo cual se cumple con uno de los puntos de la nueva ley del ISSSTE.
Cabe recordar que ayer el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) firmaron el referido convenio, con el que queda en el pasado el hecho de que de los trabajadores, al cotizar para cualquiera de las dos instituciones, no tenían derecho a recibir pensión vitalicia ni a tener asegurados los servicios médicos en la vejez.
El dirigente de la FSTSE, destacó que se orientará a los servidores públicos para que no exista confusión sobre los mecanismos del nuevo convenio, para lo cual se dará difusión al propio documento.
Por otro lado, Ayala Almeida reiteró que está garantizado que no habrá despidos en la burocracia nacional. Existe un acuerdo con el presidente Felipe Calderón, de que se respetarán todos los puestos de trabajo de los empleados al servicio del Estado.
Entrevistado al término del Pleno Ordinario del Consejo Nacional del Congreso del Trabajo, donde se designó a Joaquín Gamboa Pascoe, como nuevo presidente de esa organización, Ayala Almeida resaltó la importancia de que a partir de ayer, millones de empleados tienen garantizados sus años de servicio y derechos, con lo cual se cumple con uno de los puntos de la nueva ley del ISSSTE.
Cabe recordar que ayer el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) firmaron el referido convenio, con el que queda en el pasado el hecho de que de los trabajadores, al cotizar para cualquiera de las dos instituciones, no tenían derecho a recibir pensión vitalicia ni a tener asegurados los servicios médicos en la vejez.
El dirigente de la FSTSE, destacó que se orientará a los servidores públicos para que no exista confusión sobre los mecanismos del nuevo convenio, para lo cual se dará difusión al propio documento.
Por otro lado, Ayala Almeida reiteró que está garantizado que no habrá despidos en la burocracia nacional. Existe un acuerdo con el presidente Felipe Calderón, de que se respetarán todos los puestos de trabajo de los empleados al servicio del Estado.
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